HSE در کیمیا معادن سپاهان
HSE و معنای آن
Health (بهداشت)، Safety (ایمنی) و Environment (محیط زیست) که به اختصار HSE نامیده می‌شود، یکی از حوزه‌های کلیدی و استراتژیک در سازمان‌ها به شمار می‌آید. این واحد مسئول نظارت، پایش و اجرای کلیه امور مرتبط با بهداشت کار، ایمنی صنعتی، آتش‌نشانی و حفاظت از محیط زیست است و نقشی حیاتی در تأمین سلامت کارکنان، ایمنی تجهیزات و پایداری محیط زیست ایفا می‌کند.
واحد HSE شرکت کیمیا در چارت سازمانی زیرمجموعه مدیر مجتمع قرار دارد و از یک تیم 15 نفره متشکل از سرپرست، کارشناسان، پزشک، بهیار و مشاوران حوزه‌های آتش‌نشانی و بهداشت حرفه‌ای تشکیل شده است. این تیم با بهره‌گیری از تخصص و رویکردهای نوین، تلاش می‌کند تا استانداردهای ایمنی، بهداشتی و زیست‌محیطی را در تمامی فعالیت‌های شرکت پیاده‌سازی و ارتقاء دهد.
همکاری با نهادهای نظارتی و سازمان‌های مرتبط
همکاری با بازرسان اداره کار، تعاون و رفاه امور اجتماعی، واحد بهداشت حرفه‌ای مرکز بهداشت و سازمان محیط زیست.
مستندسازی آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های ایمنی مرتبط با فعالیت کارگاه و پیگیری انطباق کارگاه با قوانین و مقررات.
مدیریت شناسایی خطر و ارزیابی ریسک
شناسایی خطرات موجود در محیط کار و ارزیابی ریسک‌های مرتبط با فعالیت‌ها.
تهیه برنامه‌های اصلاحی برای کاهش ریسک‌ها و پیگیری اجرای آنها.
آموزش و فرهنگ‌سازی ایمنی
نیازسنجی آموزش‌های ایمنی کارکنان و برنامه‌ریزی دوره‌های آموزشی.
ارزیابی اثربخشی آموزش‌ها و فرهنگ‌سازی در حوزه ایمنی و بهداشت.
طراحی و اجرای برنامه‌های اطلاع‌رسانی مرتبط با ایمنی.
مدیریت تجهیزات حفاظت فردی
نیازسنجی، خرید، آموزش، تحویل و نظارت بر استفاده صحیح از وسایل حفاظت فردی.
بازدید و معاینه وسایل حفاظت فردی و جایگزینی تجهیزات معیوب.
وظایف واحد HSE چیست؟
پیگیری رعایت قوانین HSE توسط کارکنان
یکی از وظایف کلیدی واحد HSE شناسایی، پایش و اصلاح اعمال ناایمن و رفتارهایی است که می‌توانند ایمنی و سلامت کارکنان، تجهیزات یا محیط زیست را به خطر بیندازند. این مسئولیت شامل رویکردی چندجانبه است که هدف آن ترویج فرهنگ ایمنی، کاهش رفتارهای مخاطره‌آمیز و تشویق به رعایت اصول و مقررات HSE می‌باشد. برای دستیابی به این اهداف، اقدامات زیر در دستور کار قرار می‌گیرد.
شناسایی اعمال و رفتارهای ناایمن
نظارت مستمر بر فعالیت‌های روزمره کارکنان برای شناسایی مواردی که با اصول ایمنی و بهداشت مغایرت دارند.
تحلیل و ریشه‌یابی دلایل بروز رفتارهای ناایمن، از جمله کمبود آگاهی، عادت‌های اشتباه، یا نواقص آموزشی.
مستندسازی موارد شناسایی‌شده و گزارش‌دهی به مدیران مربوطه برای اقدامات اصلاحی.
ارائه تذکرات و اقدامات اصلاحی
مداخله به‌موقع و ارائه تذکرات سازنده به کارکنانی که اعمال ناایمن انجام می‌دهند.
ارائه راهکارهای مشخص و شفاف برای اصلاح رفتارها و تضمین رعایت اصول ایمنی.
تعامل مؤثر با سرپرستان واحدها برای مدیریت و بهبود رفتار کارکنان در محیط کار.
تشویق رفتارهای ایمن
طراحی و اجرای برنامه‌های انگیزشی برای تقویت اعمال ایمن در میان کارکنان.
تقدیر و پاداش به کارکنانی که رفتارها و عملکرد ایمنی مثال‌زدنی از خود نشان می‌دهند.
ایجاد رقابت‌های مثبت در بین تیم‌ها و واحدها برای رعایت استانداردهای HSE.
آموزش و فرهنگ‌سازی
برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی برای آگاهی‌بخشی به کارکنان در خصوص پیامدهای اعمال ناایمن و اهمیت رفتارهای ایمن.
طراحی کمپین‌ها و برنامه‌های اطلاع‌رسانی منظم، از جمله استفاده از پوسترها، بروشورها و فیلم‌های آموزشی.
ترویج فرهنگ "ایمنی در اولویت" با همکاری مدیران و سرپرستان.
ایجاد نظام پایش و ارزیابی
پیاده‌سازی نظامی برای پایش منظم رعایت اصول HSE توسط کارکنان، از جمله استفاده از چک‌لیست‌ها و شاخص‌های ارزیابی.
ثبت و تحلیل رفتارهای ایمنی و ناایمنی برای شناسایی روندها و ارائه بازخورد به مدیریت.
مشارکت کارکنان در مدیریت ایمنی
ایجاد گروه‌ها یا کمیته‌های ایمنی با حضور کارکنان برای مشارکت فعال در شناسایی خطرات و ارائه پیشنهادهای بهبود.
تشویق کارکنان به گزارش‌دهی در خصوص اعمال ناایمن یا شرایط خطرناک از طریق سازوکارهایی مانند گزارش‌دهی بدون تنبیه (No-Blame Reporting).
ایجاد ارتباط و تعامل مستمر
تعامل مستمر و سازنده با کارکنان برای درک بهتر موانع اجرای قوانین HSE و تلاش برای رفع این موانع.
تقویت حس مسئولیت‌پذیری کارکنان از طریق تشریح تأثیر رفتارهای آنها بر سلامت و ایمنی سایر همکاران و محیط کار.
استفاده از فناوری و ابزارهای نوین
بهره‌گیری از نرم‌افزارها و سیستم‌های دیجیتال برای نظارت بر رفتار کارکنان و ارائه بازخوردهای سریع و مؤثر.
استفاده از سیستم‌های آموزش الکترونیکی (E-learning) برای یادگیری و تقویت دانش ایمنی.
این رویکرد جامع به واحد HSE امکان می‌دهد تا از یک طرف رفتارهای ناایمن را به حداقل برساند و از طرف دیگر با ایجاد انگیزه و ارتقای آگاهی، کارکنان را به رعایت اصول HSE و نقش‌آفرینی در بهبود فرهنگ ایمنی ترغیب کند.
واحد HSE برای اطمینان از سلامت جسمی و روحی پرسنل اقدام به معاینات قبل از استخدام و معاینات دوره ای می نماید مهمترین اهداف این معاینات به شرح زیر می باشد:
تشخیص زود رس بیماری ها و عوارض ناشی از کار
درمان به هنگام و جلو گیری از بیماری های شغلی
جلوگیری از انتقال و پخش بیماری های واگیر
پیشگیری از بروز بیماری های حرفه ای در افرادی که کار همانند دارند
بررسی اثرات عوامل زیان آور محیط کار بر روی کارگران
ارزشیابی روش های پیشگیری و ایمنی
بهداشت و سلامت کارکنان
ایمنی و آتش نشانی
واحد HSE شرکت کیمیا با هدف پیشگیری از حوادث، حفظ و ارتقاء ایمنی و سلامت کارکنان، اقدامات متعددی را در دستور کار خود قرار داده است. این اقدامات شامل تجهیز کارکنان به لباس‌ها و تجهیزات ایمنی استاندارد متناسب با شرایط کاری، برگزاری مانورهای اطفاء حریق به‌صورت دوره‌ای با همکاری آتش‌نشانی شهرستان و آموزش عملی کارکنان برای مواجهه با شرایط اضطراری است. همچنین، این واحد با تهیه و توزیع کپسول‌های آتش‌نشانی در نقاط کلیدی، کنترل و بازبینی ماهانه تجهیزات اطفاء حریق و آموزش استفاده صحیح از کپسول‌های آتش‌نشانی، تلاش می‌کند تا آمادگی کارکنان را در مواجهه با خطرات احتمالی به حداکثر برساند. این رویکرد جامع نشان‌دهنده تعهد شرکت کیمیا به ارتقاء فرهنگ ایمنی و کاهش ریسک‌های محیط کار است.
محیط زیست
شرکت کیمیا با تعهد به حفظ محیط زیست انسانی و طبیعی، مجموعه‌ای از اقدامات پایدار و نوآورانه را به اجرا درآورده است. این اقدامات شامل نظارت دقیق بر منابع طبیعی، به‌ویژه منابع تجدیدناپذیر، با هدف بهره‌برداری اصولی و کاهش اثرات مخرب بر اکوسیستم‌ها است. همچنین، شرکت با ساخت و راه‌اندازی سیستم تصفیه فاضلاب و تجهیز واحد تولید به سیستم تصفیه پساب، گامی مهم در کاهش آلودگی و استفاده مجدد از آب در چرخه تولید برداشته است.
در کنار این اقدامات، توسعه فضای سبز در محوطه مجتمع به‌عنوان بخشی از برنامه‌های شرکت برای بهبود کیفیت هوا و زیباسازی محیط، نقش مهمی در ارتقای زیست‌بوم منطقه ایفا می‌کند. این رویکرد جامع، تعهد شرکت کیمیا به توسعه پایدار و حفاظت از منابع طبیعی را برجسته می‌کند.
پدافند غیر عامل
شرکت کیمیا با تاکید بر ارتقاء ایمنی، بهداشت و حفاظت از محیط زیست، اقداماتی را در راستای نظارت بر طراحی طرح‌های توسعه سازمان انجام می‌دهد تا تمامی پروژه‌ها با رعایت استانداردهای HSE اجرا شوند و از بروز مشکلات و مخاطرات بالقوه جلوگیری شود. علاوه بر این، برگزاری دوره‌های آموزشی بهداشت و ایمنی برای کلیه کارکنان و شاغلین در خط تولید، به منظور افزایش آمادگی آنها در مواجهه با حوادث ناایمن و شرایط اضطراری، بخشی جدایی‌ناپذیر از فعالیت‌های این واحد است.
همچنین، نظام مدیریت یکپارچه HSE در این سازمان با ایجاد یک بستر فرهنگی خلاق و نگرشی سیستماتیک، به تحلیل و ارزیابی تأثیرات متقابل عوامل بهداشت، ایمنی و محیط زیست می‌پردازد. این نظام با شناسایی نواقص، خطرات و مشکلات موجود، رویکردهای پیشگیرانه‌ای را ارائه می‌دهد که به کاهش حوادث و ارتقاء سطح ایمنی و سلامت محیط کار منجر می‌شود. این دیدگاه جامع و پیشگیرانه به شرکت کیمیا کمک می‌کند تا محیطی ایمن، سالم و پایدار برای کارکنان و فعالیت‌های خود فراهم آورد.
دفتر تهران: بلوار سعادت آباد، بالاتر از میدان کاج، نبش کوچه سوم(نمازی زاده)، برج کاج، طبقه 8، واحد 8B
کدپستی: 1998719341
دفتر اصفهان: خيابان حكيم نظامي، ضلع جنوبي خيابان محتشم كاشاني، ساختمان كيميا
کدپستی: 8175979525
کارخانه: استان کردستان، شهرستان بیجار، شهر حسن آباد یاسوکند، مجتمع صنعتی و معدنی سراب
ارتباط با ما
© تمام حقوق این وب سایت متعلق به شرکت کیمیا معادن سپاهان می باشد.
.Copyright © 2024 KMS, Inc. All Rights Reserved
کیمیا معادن سپاهان (سهامی خاص)
021-22366415
021-22378392
شماره تماس دفتر اصفهان: 36460000-031
داخلي روابط عمومي: 410-411
info@kimiams.com
شماره های تماس
دفتر تهران:
